O Directors Guild of America garantiu uma disposição em seu novo contrato que limita atores e outros que trabalham em séries de TV de dirigir episódios, à medida que busca preservar empregos para diretores de TV de carreira.
A disposição visa lidar com a queda de 40% nos empregos de produção nos últimos quatro anos, o que deixou muitos dos 19.500 membros do sindicato desempregados.
O DGA alcançou seu acordo provisório com a Alliance of Motion Picture and Television Producers na terça-feira. Os termos – divulgados na sexta-feira – também incluem outras disposições destinadas a proteger os empregos dos membros, além de aumentos nas contribuições para o fundo de saúde e nos rendimentos residuais, e novas disposições sobre inteligência artificial.
De acordo com um resumo fornecido pelo sindicato, o contrato “busca preservar valiosas vagas de direção episódica para diretores de carreira limitando o número de episódios que podem ser dirigidos por aqueles que não têm histórico na direção e já estão empregados em outras capacidades em uma série de roteiro.”
Um exemplo de caso poderia ser Noah Wyle, que dirigiu um episódio na segunda temporada de “The Pitt”, embora Wyle tenha dirigido anteriormente em outros programas. A disposição visa apoiar diretores de carreira, permitindo ainda que aqueles que estão comprometidos em construir carreiras de direção continuem trabalhando.
O DGA também tem se concentrado em garantir que seus membros possam trabalhar em produções dos EUA que vão para o exterior. Sob o acordo, os estúdios e o sindicato designarão um comitê para estudar a aplicação do contrato do DGA fora da América do Norte.
O sindicato tem se concentrado em fazer lobby por um incentivo fiscal federal para ajudar a trazer produções de volta do exterior. Sob os termos, os estúdios concordaram em ter seus principais executivos – e não apenas a Motion Picture Association – participando desse lobby.
O acordo também inclui disposições atualizadas sobre IA, incluindo uma estipulação de que todas as filmagens geradas por IA permanecerão sob o controle de um diretor. O acordo também inclui disposições exigindo aviso de qualquer treinamento de IA e transparência sobre o uso de IA, que se assemelham de perto aos termos conquistados pelo Writers Guild of America e SAG-AFTRA. O contrato também inclui um novo programa financiado pelo empregador para ajudar os diretores a desenvolver suas habilidades em IA.
Os estúdios concordaram em fazer contribuições mais altas para o plano de saúde, seguindo o ritmo da inflação na saúde, e em aumentar o teto dos salários sujeitos a contribuições.
O acordo também exige que o DGA reduza benefícios em certos aspectos, como a imposição de mensalidades. As mudanças completas no plano de saúde serão feitas posteriormente pelos administradores do plano. Mais cedo neste ano, o WGA concordou de maneira semelhante com aumentos significativos nos custos para os membros como o preço de um aumento substancial nas contribuições dos empregadores.
O contrato de quatro anos ainda precisa ser ratificado pelos membros.
