O Sindicato dos Escritores da América ratificou um contrato de quatro anos com os principais estúdios, concordando com significativos cortes no plano de saúde dos escritores.
Os membros do sindicato ratificaram o acordo de 2026 com 90,38% (4.282) a favor e 9,62% (456) contra. O termo do acordo é de 2 de maio a 1º de maio de 2030.
Sob o acordo alcançado em 4 de abril, os escritores verão pela primeira vez prêmios individuais. O acordo também inclui dedutíveis e máximos fora do bolso mais altos, bem como um significativo retrocesso no sistema de “pontos de cobertura estendida” que permite aos escritores manter o seguro de saúde quando não estão trabalhando.
“Diante da contração da indústria e da inflação descontrolada dos custos com saúde, os escritores conseguiram um contrato que retorna nosso Fundo de Saúde a um caminho sustentável e amplia os ganhos da greve de 2023”, disse a presidente do WGAW, Michele Mulroney. “Não poderíamos ter alcançado isso sem um comitê de negociação cuidadoso, liderado pelos copresidentes Danielle Sanchez-Witzel e John August, a Direção do WGAW e o Conselho do WGAE, e nosso staff profissional da WGA. Agradecemos a todos os escritores que nos apoiaram durante o processo.”
A AMPTP disse em comunicado: “A AMPTP parabeniza o WGA pela ratificação de seu novo contrato, que inclui investimentos históricos no plano de saúde dos escritores, melhorias significativas em royalties e salários, e salvaguardas importantes para o seu trabalho. Este acordo reflete uma abordagem colaborativa que apoia tanto os escritores quanto a estabilidade de longo prazo da indústria. Aguardamos com expectativa a construção sobre esse progresso para alcançar acordos justos com o SAG-AFTRA e o DGA que apoiem uma maior certeza, ao mesmo tempo que fomentem oportunidades em toda a indústria.”
O WGA foi forçado a aceitar as mudanças após quatro anos de déficits médios de $50 milhões por ano, devido à inflação descontrolada dos custos com saúde e à queda na produção de filmes e TV. Em troca, os estúdios concordaram em injetar cerca de $321 milhões para estabilizar o fundo de saúde nos próximos quatro anos, incluindo $280 milhões em novas contribuições.
“Entramos nisso sabendo que poderíamos ter que fazer mudanças”, disse Michele Mulroney, presidente do WGA West. “Queríamos mantê-las o mais gerenciáveis possível.”
O acordo é o primeiro a ser alcançado neste ciclo. A Alliance of Motion Picture and Television Producers retorna à mesa de negociações na próxima segunda-feira com o SAG-AFTRA, após mais de um mês de conversas no final de fevereiro e início de março. Os negociadores estão otimistas de que um acordo possa ser concluído antes do Directors Guild of America se sentar com os estúdios em 11 de maio.
O contrato do WGA em grande parte preserva o status quo nas questões que levaram à greve de 148 dias em 2023. Em relação à inteligência artificial, os estúdios concordaram em realizar mais reuniões, mas não se comprometeram a pagar os escritores se seus roteiros forem usados para treinar modelos de IA.
A AMPTP concordou em aumentar o “bônus de sucesso” de 50% para 75% do residual base de um escritor para shows populares em streaming. O acordo não altera a fórmula pela qual o sucesso é determinado.
E o acordo preserva o acordo de 2023 sobre a contratação em salas de roteiristas, sem aumentar o tamanho mínimo obrigatório de uma equipe de redação. A AMPTP havia tentado reintroduzir as “mini salas” pré-aprovação, mas o WGA permaneceu firme nisso.
