Abordar as causas raízes do desemprego, em vez de cortar benefícios, é a melhor maneira de reduzir o custo do bem-estar e pesquisas mostram que os eleitores apoiam essa abordagem, de acordo com uma pesquisa da Fundação Joseph Rowntree.
Em um próximo relatório, os economistas da JRF mostram que atingir a meta do governo de colocar 80% da população em idade ativa no mercado de trabalho reduziria o custo do crédito universal em £10 bilhões – um oitavo do custo atual.
A pesquisa busca combater contra a “narrativa política dominante” de que os gastos com seguridade social estão “descontrolados”. Em vez disso, aponta que as projeções oficiais mostram que os gastos com benefícios para não aposentados “permanecerão estáveis, em torno de 5% do PIB pelo restante do mandato”.
Sam Tims, analista principal da JRF, afirmou: “Sabemos o que acontece quando os buracos na rede de segurança são ampliados. As razões pelas quais as pessoas precisam de apoio não desaparecem, em vez disso, famílias de baixa renda passam fome.”
“Portanto, o governo deve se concentrar nas causas raízes da insegurança econômica. Estas são as falhas econômicas subjacentes que impulsionam a necessidade de seguridade social – como os empregos decentes que precisam ser criados, as moradias acessíveis que precisamos e uma melhoria na saúde.”
Uma pesquisa com mais de 4.000 eleitores pela empresa de pesquisa More in Common, realizada junto com a pesquisa da JRF, mostrou que 59% apoiaram a ideia de reduzir o custo do bem-estar a longo prazo, ao abordar as causas subjacentes. [Contexto da pesquisa de opinião]
Isso se compara com 20% que optaram por reduzir custos rapidamente, restringindo a elegibilidade para benefícios, e 8% por reduzir o valor que os beneficiários recebem. Entre aqueles que votaram no Partido Trabalhista, LibDem ou Verde nas eleições gerais de 2024, 70% apoiaram a abordagem a longo prazo.
O relatório contém pedidos para que o governo priorize medidas como aumentar o apoio à saúde pública, construir mais habitações sociais e regenerar economias regionais em dificuldade.
A pesquisa mostra que os pedidos de crédito universal relacionados à saúde aumentaram desde a pandemia de Covid em locais onde há poucos empregos disponíveis localmente, muitos deles em áreas industriais ou costeiras antigas.
Isso precede a publicação esta semana do relatório provisório de uma investigação sobre a abordagem de jovens que não estão em educação, emprego ou treinamento (Neet) por Alan Milburn, ex-ministro do governo que presidiu a Comissão de Mobilidade Social. [Contexto da investigação de jovens Neet]
Quase um milhão de jovens com idades entre 16 e 24 anos são Neets. O ex-ministro trabalhista destacou o fato de que muito mais é gasto em benefícios para esse grupo do que em ajudá-los a encontrar trabalho.
Espera-se que recomende reformas de benefícios quando seu relatório final for publicado ainda este ano, mas qualquer pedido por cortes pode ser controverso. O plano do Partido Trabalhista de reduzir os pagamentos de independência pessoal recebidos por pessoas com deficiência foi drasticamente reduzido no ano passado, após uma revolta de deputados rebeldes. [Verificação de fato sobre a redução dos pagamentos de independência pessoal]
Um porta-voz do DWP disse: “Reformar o bem-estar social é sobre colocar as pessoas que podem trabalhar para trabalhar. Nosso investimento em trabalho subsidiado, subsídios de emprego, aprendizados e treinamentos apoiará meio milhão de jovens.
“Colocar o Direito de Tentar em lei está permitindo que as pessoas em benefícios de doença e deficiência tentem trabalhar sem o medo imediato de perder seus benefícios, enquanto nosso investimento de £3.5 bilhões em apoio ao emprego para pessoas doentes e com deficiência está dando a elas a ajuda genuína de que precisam para ingressar no trabalho e sair da pobreza.”
