A Uber planeia reduzir a sua força de trabalho global em cerca de 10% como parte de uma grande reestruturação, eliminando cerca de 3.300 empregos corporativos.
O chefe do aplicativo de carona com sede nos EUA, Dara Khosrowshahi, disse aos funcionários na quarta-feira que as mudanças criariam um negócio “mais simples e rápido”, cortando camadas de gerenciamento e fundindo equipes. A Uber também planeja pedir que mais funcionários trabalhem no escritório.
A Uber, que tem sede em São Francisco, não especificou quantas funções seriam afetadas em cada local onde possui escritórios, inclusive em Londres. Os cortes são os maiores desde 2020, quando a Uber demitiu 6.700 pessoas em resposta a uma grande queda nas viagens durante a pandemia de Covid.
Os funcionários afetados foram notificados, mas alguns países terão o seu próprio processo local a seguir, de acordo com a empresa.
Khosrowshahi disse em sua mensagem que o Uber vem crescendo nos últimos cinco anos e que o negócio tem um bom desempenho.
“Mas esse crescimento também trouxe complexidade: mais camadas, mais coordenação, propriedade mais fragmentada e, em alguns casos, estruturas que faziam sentido quando as empresas eram mais pequenas, mas que já não nos servem bem na nossa escala atual”, disse ele.
“As mudanças que estamos fazendo hoje têm como objetivo duas coisas: tornar a Uber mais simples e rápida e criar mais capacidade para investir em nosso futuro.”
A Uber também está pedindo à maioria de seus funcionários que compareçam a um escritório, o que significa que menos de 1% dos funcionários trabalharão remotamente. A medida reforçará uma política de trabalho híbrido que exige três dias por semana no escritório.
Khosrowshahi apresentou mudanças organizacionais, incluindo a combinação de equipes operacionais e de tecnologia e a redução do número de “microequipes” – onde um ou dois funcionários se reportam a um único gerente – em quase 50%.
O número de funcionários que ocupam cargos a mais de sete níveis do executivo-chefe também foi reduzido em 20%.
“As decisões que tomamos hoje são difíceis, mas nos ajudarão a construir um Uber ainda mais forte nos próximos anos”, disse Khosrowshahi.
A Uber está se preparando para lançar táxis autônomos pela primeira vez nas estradas do Reino Unido depois de fazer parceria com a empresa de táxis robóticos Wayve e receber aprovação da Transport for London no mês passado. A empresa planeia gastar 10 mil milhões de dólares no desenvolvimento do seu negócio de veículos autónomos, com o objetivo de dominar o crescente mercado da condução autónoma.
A Uber também fechou recentemente um acordo de US$ 14,8 bilhões para adquirir a empresa alemã Delivery Hero, enquanto luta pelo domínio no mercado global de entrega de alimentos. O serviço UberEats da empresa enfrenta intensa concorrência de aplicativos rivais como o DoorDash.
A Uber expandiu-se rapidamente depois de ter sido lançada em São Francisco, em 2010, e está agora avaliada em mais de 150 mil milhões de dólares.
