Quase metade das jogadoras de futebol está a considerar abandonar o desporto devido a preocupações financeiras ou stress psicológico, e 57% têm lutado com a sua saúde mental, de acordo com um relatório da Fifpro que destaca as condições de trabalho dos jogadores em todo o mundo.
Cerca de 800 jogadoras foram entrevistadas pelo sindicato global de jogadores para o relatório, que também descobriu que os salários médios dos clubes triplicaram no futebol feminino desde 2017, mas levantou preocupações sobre a disparidade salarial e o apoio prestado às jogadoras. A Fifpro disse que “o salário médio não é significativamente superior aos níveis do salário mínimo nacional” em muitas regiões.
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O relatório, intitulado “Condições de Trabalho no Futebol Feminino”, informa que 49% das jogadoras consideram abandonar o futebol mais cedo do que o planeado. Desses, mais da metade citou motivos financeiros e 46% apontaram o estresse psicológico como o motivo.
Apenas 56% dos jogadores inquiridos tinham contrato individual de trabalho e apenas 13% recebem pensão do clube. A duração média dos contratos aumentou de 12 meses em 2017 para 19 meses, mas a incerteza financeira permanece para os jogadores. O salário médio mensal dos inquiridos – quase metade dos quais joga pelos seus países, e mais de metade dos quais têm um diploma universitário – era de 2.601 dólares (1.966 libras), mas é inflacionado por uma pequena proporção de pessoas com rendimentos muito mais elevados. O salário médio mensal era de apenas US$ 1.669 (£ 1.261). Apenas 76% dos jogadores afirmaram que sempre foram pagos integralmente e dentro do prazo e 5% sofreram atrasos de mais de três meses no pagamento.
“Longe dos clubes com melhores recursos, há um tema recorrente de precariedade e condições frágeis”, disse o diretor de futebol feminino da Fifpro, Alex Culvin. “A indústria do futebol feminino já percorreu um longo caminho, [but] para o resto da indústria, há um longo caminho a percorrer.
“A profissionalização do futebol feminino está a acelerar em algumas partes do mundo e, como destaca o nosso relatório, as receitas estão a aumentar, no entanto, o progresso e os benefícios não são distribuídos uniformemente entre os jogadores de todo o mundo.
“As expectativas que são colocadas sobre estes jogadores, expectativas profissionais que não funcionam em circunstâncias profissionais porque as condições que lhes são proporcionadas são subótimas”.
Os jogadores foram questionados se o seu clube empregava pessoal suficiente para atender às necessidades dos jogadores e 47% disseram que não.
após a promoção do boletim informativo
A ex-zagueira da Inglaterra e do Chelsea, Millie Bright, que quando encerrou sua carreira altamente condecorada em abril disse: “Dei tudo que pude”, disse aos canais de mídia da Fifpro que era essencial criar um ambiente onde os jogadores pudessem pedir ajuda com sua saúde mental sem julgamento.
“Você fica um pouco envergonhado de dizer que está lutando um pouco, então apenas esconde isso e continua jogando”, disse ela. “Uma coisa importante para mim na saúde mental é o meio ambiente e a cultura. Para ter um impacto positivo, precisa de consistência e comportamentos diários.”
