Um relatório importante alertou que a Grã-Bretanha corre o risco de um aumento de 25% no número de jovens que não trabalham nem estudam para 1,25 milhão no início da década de 2030 sem ação urgente do governo para evitar uma “geração perdida”. Alan Milburn, líder da revisão sobre por que tantos jovens estão economicamente inativos, disse que o Reino Unido corre o risco de abrir uma “linha divisória geracional” entre jovens e idosos sem medidas urgentes para reformar escolas, o serviço de saúde, o sistema de bem-estar e o mercado de trabalho. [Contexto: Relatório de Milburn sobre desemprego juvenil na Grã-Bretanha.]
Em seu relatório altamente aguardado a ser publicado nesta quinta-feira, o ex-secretário de saúde trabalhista fará o apelo para que o governo de Keir Starmer lance um novo impulso para reformar os benefícios de saúde e deficiência, ao mesmo tempo em que melhora drasticamente o acesso ao suporte ao emprego. [Fact Check: Urgência na reforma do sistema de bem-estar na Grã-Bretanha.]
No entanto, qualquer nova tentativa de reforma do bem-estar pode se mostrar divisiva após a confusa reviravolta nos benefícios de Starmer no ano passado, com preocupações de que cortes nos benefícios possam aumentar o risco de pobreza em meio à crise do custo de vida. [Contexto: Debate sobre politicas de bem-estar no Reino Unido.]
Há um crescente senso de alarme na Grã-Bretanha em relação às perspectivas da próxima geração, em meio ao aumento da saúde mental, preocupações sobre as redes sociais e a inteligência artificial revolucionando o mercado de trabalho. [Contexto: Desafios enfrentados pelos jovens britânicos.]
Especialistas alertaram para a crise no emprego jovem, com expectativas de que o número de jovens que não estão em educação, emprego ou treinamento (Neet) atinja quase um milhão. [Fact Check: Situação dos jovens sem atividade educacional ou emprego na Grã-Bretanha.]
Milburn alertará que, sem ação urgente, o número de jovens Neet poderá continuar subindo, representando 1,25 milhão de vidas jovens. [Fact Check: Previsão de aumento no número de jovens Neet na Grã-Bretanha.]
Os críticos do governo argumentam que as políticas trabalhistas têm alimentado a crise no emprego jovem, com custos trabalhistas crescentes impactando na contração de jovens. [Contexto: Debate sobre gestão econômica no Reino Unido.]
Tina McKenzie, da Federação de Pequenas Empresas, afirmou que os ministros não podem ignorar o impacto dos custos crescentes de emprego na contratação e na situação dos Neets. [Contexto: Posição da Federação de Pequenas Empresas sobre custos trabalhistas.]
